CHƯƠNG TRÌNH NÀY
DÀNH CHO
Chủ doanh nghiệp, CEO đang đau đầu vì đội
ngũ rời rạc, mỗi người một ý, làm việc thiếu
trách nhiệm chung. Bạn phải “ôm việc” thay
cho nhân viên.
Nhà quản lý cấp trung thấy rõ nhân viên của
mình có năng lực, nhưng thiếu kết nối, phối
hợp kém, thường xuyên mâu thuẫn nội bộ.
Công việc đáng lẽ chỉ mất 3 ngày thì kéo dài
cả tuần, ai cũng mệt mỏi.
Doanh nghiệp đang mở rộng nhưng đội nhóm
thiếu nền tảng, dẫn đến tuyển người sai, đào
tạo tốn kém, nhân tài nhanh rời bỏ. Thay vì
đồng lòng đi xa, đội ngũ lại dần trở thành
gánh nặng.
Các tổ chức muốn bứt phá nhưng nhận ra:
chỉ lương thưởng thôi chưa đủ, chỉ hô hào khẩu
hiệu thôi chưa đủ. Đội nhóm xuất sắc cần một
nền văn hóa trách nhiệm và sự đồng hành thực
sự.